Personaldienstleistung · Schweiz
Workforce Ecosystem
Eine kundenspezifische Anwendung verbindet Kandidaten, Mitarbeitende und operative Kernsysteme.
Recruiting, Einsatz, Dokumente und Kommunikation müssen für verschiedene Rollen in einer konsistenten Nutzerreise zusammenwirken — während ERP-nahe Kernprozesse und bestehende Schnittstellen erhalten bleiben.
Konzeption und Individualentwicklung einer mehrsprachigen Mobile- und Web-Anwendung einschließlich Integration in die vorhandene Systemlandschaft.
Candidate & Employee Experience · ERP-Integration · digitale Signaturen · Dokumenten- und Kommunikationsflüsse
Rollenbasierte Frontends greifen über klar definierte Services und APIs auf fachliche Funktionen zu. Bestehende Kernsysteme bleiben führend, neue Nutzerprozesse werden kontrolliert angebunden.
Product Ownership und UX-Konzeption werden eng mit Tech Lead, Mobile-, Frontend- und Backend-Engineering verbunden. Fachliche Journeys und Integrationen werden gemeinsam inkrementell entwickelt.
- Rollenbasierte Zugriffe
- Nachvollziehbare Statusübergänge
- API-orientierte Integration
- Release- und Integrationsprüfungen
Ein zusammenhängendes digitales Systembild: Nutzerinteraktionen, Dokumente und operative Status fließen kontrolliert zwischen neuer Anwendung und Kernsystemen. Die Lösung bleibt modular weiterentwickelbar.